玫琳凱可持續發展陳述著重品牌到 2030 年的潛在社會影響

　　據DSN網站12月19日消息，玫琳凱公司發布了一份陳述，詳細介紹了其全球可繼續發展計劃“為可繼續發展的明日豐厚今天的日子”，以及它對 2030 年及今後將發生的社會影響的願景。這份 2022 年陳述供給了公司自 2020 年以來所做的盡力的見地，2020 年是公司所謂的“行動十年”的初步，它致力於完成可繼續革新。

　　該陳述強調了五個要點關注範疇：傑出事務、產品辦理、負職責的製作、女人賦權和社會影響。這些盡力的一些亮點包含：

　　領導層的性別多元化——高管團隊中女人占 54%

　　被德勤評為 2022 年美國最佳辦理公司之一

　　公司在美國的直接供貨商中有 12% 是女人、少量族裔或退伍軍人一切

　　獲得 OSHA Star 從頭認證證書

　　與植樹節基金會協作，支撐三個全球從頭造林項目

　　向夢想從事 STEAM 相關職業的年青女人頒布 14 項 STEAM 助學金

　　向致力於支撐女人的全球安排捐獻超越 130 萬美元

　　玫琳凱公司首席運營官黛博拉ⷥ‰賓斯 (Deborah Gibbins) 表明：“咱們為迄今為止在可繼續發展之旅中獲得的發展感到驕傲，咱們很快樂看到咱們今天的行動將如何為子孫後代應對全球應戰。” “玫琳凱在近 35 個國家/區域開展事務——咱們以為這是一項成就和職責。為可繼續發展的明日豐厚今天的日子是咱們支撐咱們的事務戰略、削減咱們對環境的影響以及支撐咱們運營地點社區的路線圖。”